Se réinventer ? Oui, sans hésiter !

Pour sa septième édition, la manifestation annuelle d’EST’elles Executive, « Le manager de demain est une femme ! Êtes-vous prêt(e)s ? », a choisi de mettre en avant un thème une nouvelle fois porteur et inspirant : « Se réinventer, changer de cap ! ». Un sujet que l’événement a lui-même illustré dans son organisation, puisqu’il se tenait pour la première fois de son existence ailleurs qu’à Nancy.

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C’est en effet Metz qui a accueilli le 13 juin dernier cent trente-huit personnes, dont trois hommes, au siège flambant neuf de BPALC (Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne), l’un des fidèles sponsors de cette journée exceptionnelle. Krista Finstad-Milion, Présidente d’EST’elles Executive, a comme toujours lancé les festivités avec le brio, le charme et l’énergie qu’on lui connaît. L’occasion de remercier l’implication des sponsors, dont bien sûr le réseau féminin d’EDF, « Énergies de Femmes », le CRPL (le réseau des professionnels de la communication en Lorraine), ICN Business School, la DRDFE (Direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité - Grand Est), et un nouveau venu : SNCF. Faisant le parallèle avec le thème de cette édition 2017, Krista a enfin souligné la bonne surprise d’une Assemblée Nationale qui pourrait bien compter 40 % de femmes*. Une évolution politique qui annonce un changement de société ? Une belle occasion en tout cas de se réinventer.

Prendre la vie telle qu’elle est et en faire ce que l’on souhaite

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Dans son discours d’accueil, Sabine Calba, Secrétaire général et Présidente d’Essent’ielles, le réseau féminin BPALC, a confié sa vision du thème de l’édition 2017 : « Se réinventer, c’est être dans le questionnement, c’est-à-dire être vivant, agir, pouvoir choisir. Mais c’est aussi être conduit par la vie ou par le destin. » Pour illustrer son propos, Sabine a rappelé que BPALC a été la première entreprise à signer la charte Cancer@work, qui vise à aider à apprendre à mieux vivre cette terrible maladie au travail et qui concrétise l’engagement des dirigeants et de tous les salariés des sociétés signataires. Comme elle l’a très justement souligné, « typiquement, les femmes atteintes d’un cancer du sein se sont réinventées ». Un bel exemple de changement de cap.

Au 19 juin 2017, les résultats annoncent deux cent vingt-quatre femmes, soit 38,80 %, un taux jamais atteint dans l’histoire de la Ve République (Source : Le Monde).

Une équipe de choc

  • Cheffe de projet : Christine Mavon
  • Communication : Angie Celaya et son équipe : Géraldine Couget (journaliste), Anne-Gaëlle Élie (rédactrice), et Isabelle Spannagel (réseaux sociaux)
  • Photos : Nelly Valais
  • Logistique : Caroline Chery-Burger
  • Coordination des antennes : Renée Chartier
  • Membres : Isabelle Mahieu
  • Finances : Isabelle Cogery, Thérèse Charberet et Isabelle Lemoinne
  • Sponsoring : Sophie Mayeux et Véronique Witzmann

Consulter la suite du BIlan 2017 de la Journée « Le Manager de demain est une femme. Etes-vous prête ? » :


© Géraldine COUGET

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© Photos : Nelly Valais

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